人才戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略人力資源理念 人力資源是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的第一重要資源。德才兼?zhèn)洌松迫?，是中裕秉承的用人理念，我們尊重個(gè)人，提倡誠(chéng)信、創(chuàng)新及不斷進(jìn)取的精神。適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及快速發(fā)展需要的專業(yè)人才和管理人才，是我們渴求和需要的力量。
人才培養(yǎng)理念 中裕尊重每一個(gè)員工的發(fā)展，鼓勵(lì)員工充分利用公司健全的培訓(xùn)及發(fā)展制度規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯，引導(dǎo)他們個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合 個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合起來。在全面的員工培訓(xùn)發(fā)展體制的支持下，在整個(gè)集團(tuán)良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍的熏陶下，員工的才智和能力才能得到最大限度的發(fā)揮，個(gè)人的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，專業(yè)素質(zhì)得到不斷提高，思想境界和情操也才能持續(xù)升華，形成一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)扎實(shí)的員工隊(duì)伍。與此同時(shí)，企業(yè)的目標(biāo)在此基礎(chǔ)上也能夠得以實(shí)現(xiàn)。
人力資源培訓(xùn)原則 擁有良好素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是公司最大的資產(chǎn)，為支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和保持在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，提升自我、積極進(jìn)取，是員工發(fā)展的必然道路。有效的培訓(xùn)除了提高員工的工作技能外，更加是有力支持了企業(yè)文化的傳播與認(rèn)同，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此，搭建和完善員工的培訓(xùn)體系是必不可少的，不論是新員工的理論與實(shí)踐培訓(xùn)、各崗位的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、管理人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、以至積極工作心態(tài)的企業(yè)文化培訓(xùn)，都完善俱備，為員工的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展，作出相應(yīng)的支持。
終身持續(xù)學(xué)習(xí)與學(xué)歷教育相結(jié)合 培訓(xùn)是造就一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍的最重要環(huán)節(jié)之一，也對(duì)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。中裕認(rèn)為，堅(jiān)持全員的持續(xù)培訓(xùn)，以幫助員工不斷更新知識(shí)，不斷提高素質(zhì)水平，是最為重要。中裕領(lǐng)先于同業(yè)，打破地域的隔阻，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，并且與人才梯隊(duì)體系配合，為員工提升自我能力，為企業(yè)提供儲(chǔ)備人才，為社會(huì)培養(yǎng)物流精英。
人力資源隊(duì)伍建設(shè)原則 人力資源是中裕最重要的資源，人力資源的質(zhì)量取決于每一個(gè)遠(yuǎn)成員工素質(zhì)的高低。因此，要做好企業(yè)的隊(duì)伍的建設(shè)：打造一支有戰(zhàn)略眼光、能駕馭全局、為企業(yè)領(lǐng)航帶隊(duì)的決策隊(duì)伍，一支思想活躍、功底雄厚、觀念創(chuàng)新、時(shí)刻追蹤前沿信息技術(shù)、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的專業(yè)人員隊(duì)伍，一支好學(xué)上進(jìn)、工深業(yè)精、刻苦努力的企業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍和一支兢兢業(yè)業(yè)、善于應(yīng)用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理手段的管理人員隊(duì)伍。 |